印度工业信贷投资银行(ICICI Bank)预计将迎来创纪录的融资高峰，并计划招聘30名新员工

　　

　　

　　印度工业信贷投资银行(ICICI Bank Ltd .)计划今年招聘30名新员工，预计今年和明年企业融资将创下历史新高。

　　印度第二大私人银行印度工业信贷投资银行证券有限公司的投资银行和机构股票主管Ajay Saraf告诉彭博新闻社，印度第二大私人银行计划在其投资银行部门招聘15名新员工，以加强其并购、私募股权和融资业务，并在销售、交易和研究方面再招聘15名新员工。

　　萨拉夫告诉彭博新闻社，这些职位的级别从助理到执行副总裁不等。

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　　此举将使ICICI证券的员工总数增至190人。

　　2023年11月，Mint报告称，印度的私人银行计划在未来一年招聘至少5万人担任入门级职位，以应对这一领域的高流失率。

　　贷款机构正面临着他们所谓的“婴儿死亡率”——刚招到的员工离开，去了物流、快递服务和其他公司——由于从市场上招聘成本更高，他们正在大量从校园招聘。

　　坏银行是个坏主意吗?

　　在私人银行中，员工减员在某种程度上是均匀分布的。印度最大的私营部门银行HDFC银行在23财年的减员率为34.15%，而工业银行减员率为51%，ICICI银行减员率为30.9%。

　　Axis Bank总裁兼人力资源主管拉杰卡迈勒?文帕提(Rajkamal Vempati)去年告诉Mint，他们将从2024届毕业生中招聘约1.2万人，是去年的四倍多。

　　在上一财年，由于保险、零售和金融科技行业对拥有销售和营销数字技能的年轻员工的需求激增，贷款机构的人员流耗率大幅上升。目前，这些贷款机构正面临来自金融科技公司的激烈竞争。

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　　根据银行招聘人员的说法，银行为二三线大学提供约50万卢比，如果候选人拥有数字技能，这一数字可能会上升到80万卢比。顶级商学院的工资从20万到30万卢比不等，而那些在较知名的工程学院的工资从15万到200万卢比不等。