CFMEU管理员将矛头指向工会“不可饶恕的罪恶”和老板行贿

　　

　　丑闻缠身的CFMEU的管理人员警告说，腐败和胁迫影响其队伍的情况比公开报道的还要严重，同时誓言要追究不诚实的工会成员和助长行业恐惧和恐吓文化的雇主。

　　高级律师马克·欧文(Mark Irving, KC)在上个月被任命以来的首次采访中告诉本报报头，解决帮派分子和黑社会分子渗透到工会和更广泛的建筑行业的“巨大”和“巨大”任务“将是我一生中最艰难的工作”。

　　

　　“根据我所看到的信息，它(工会)非常糟糕。情况比之前报道的更糟，”欧文说。

　　“作为雇主或工会的商业模式的一部分，人们不应该不得不带着威胁行为去上班。这种威胁行为在建筑行业的劳资关系或澳大利亚社会的任何地方都没有作用。”

　　他承认，在被任命两周后，他仍未建立起对这个表面上由他领导的工会的控制权，他表示:“我们需要时间才能真正控制整个CFMEU。”

　　欧文还对警察机构进行了猛烈的攻击，因为他们未能充分应对黑社会人物(包括摩托车手)与某些工会和公司老板之间的联盟，以及他们滋生的暴力和腐败文化。

　　“他们(警察)做得还远远不够。他们在这一领域一直效率低下，他们需要做得更好。”

　　周五，维多利亚州警方采取行动平息人们对其在解决欧文所述问题方面做得不够的担忧，发布了一份声明，概述了自该报头和《60分钟》系列节目7月份揭露CFMEU和更广泛行业的犯罪渗透和腐败以来，警方如何审查了多项指控。

　　警方表示，他们仍在评估对一名前cfmeu官员涉嫌收受回扣的指控，并于周四指控另一名工会高级组织者威胁要杀死一名土著分包商。声明没有提及该州警方正在采取什么措施来打击建筑行业有组织犯罪的深入渗透。

　　CFMEU的前领导层在其他几个大型工会和绿党的支持下，对欧文的任命进行了攻击，举行了一系列抗议活动，并向政府提出了高等法院的挑战。

　　

　　资深的CFMEU成员和活动家罗比·塞卡拉——他之前曾在维多利亚的工会管理机构担任商店管理员——打破了欧文政府的队伍，告诉报头说，许多诚实的工会代表和成员已经厌倦了感染CFMEU的利己主义和裙带关系文化。

　　Cecala说，工会官员私下抱怨机车党和狡猾的劳工雇佣公司得到CFMEU一些高层人物的提拔，而牺牲了普通工会成员的利益。

　　他说，“优秀的CFMEU组织者”受到工会老板的压力，不能挑战由某些与工会老板结盟的公司造成的安全问题。

　　他说:“他们做了交易，有时是因为他们(建筑公司)让他们(工会老板)的朋友或他们的家人来做交易，比如说，你帮我一个忙，我也帮你一个忙。”

　　塞卡拉说，名誉扫地的工会老板约翰·塞特卡和他的一些工会盟友开始“相信他们自己的废话，在他们自己的头脑中变得过于强大”。

　　但塞卡拉表示，他支持政府的条件是，政府要保护工人的工作条件，并像调查不诚实的工会官员一样，以同样的热情追捕腐败的公司。

　　“管理员除了开除几个人头外，什么也没表现出来。他们打算怎么清理?过程是怎样的?如果人们感到害怕，你会去找谁?”Cecala说。

　　“(但是)如果事情开始改变，管理者开始改进，我认为潘多拉的盒子就会打开。然后人们就会开始讨论。”

　　在他的独家采访中，欧文不仅反复强调了他的工会资历——他是澳大利亚服务工会的长期成员和前代表——还强调了他的改革和调查权也将扩展到建筑公司。

　　欧文透露，他已经成立了一个由前高级侦探和反腐败机构官员领导的诚信和举报人小组，他们已经在追查工会内部和外部的腐败行为。

　　他说:“那种认为只有CFMEU有问题，或者只有CFMEU领导层有问题的想法是错误的。”

　　“对于参与这种行为的雇主和雇主团体来说，这种行为也需要根除。”

　　欧文表示，任何试图利用当前行业不稳定来降低工资和工作条件的建筑公司都将“受到冷遇”。

　　“在这个过程中，成员国几十年来为之奋斗的艰苦争取的条件不会被剥夺。”

　　他还猛烈抨击了前工会老板们，他们被指控将自身利益置于其成员之上。

　　两名前新南威尔士州CFMEU高级官员正面临严重的贿赂指控，而前维多利亚州工会主席德里克·克里斯托弗(Derek Christopher)被控从雇佣工会成员的大型建筑公司收取回扣，他将取代前秘书约翰·塞特卡(John Setka)。克里斯托弗和新南威尔士州的两位老板否认所有不当行为。

　　欧文没有对最近被解雇的三名CFMEU领导人涉嫌腐败的事件发表评论，也没有暗示他们有任何犯罪行为，这是一个只能由法院做出的发现。他说，任何接受回扣的工会官员都将被无情地追捕，同时还有那些行贿的公司高管。

　　欧文表示，他将“确保双方都承担责任，并进行结构性改革，以确保此类行为不再经常发生”。

　　“工会运动和CFMEU内部存在着不可饶恕的罪恶。如果你接受了贿赂，那么你的雇佣关系和你对这个工会的服务就结束了。”

　　欧文说，他对CFMEU的管理只有在他将“工会”归还给“绝大多数”诚实的CFMEU成员和官员的“民主控制”时才会成功。

　　“在这个行业，很长一段时间，那些直言不讳的人都被列入了黑名单——我想把它列入待办事项清单，”他说。

　　他表示，要想成功，还需要确保“那些曾经担任(工会)领导层的人被追究责任”，因为他们参与了腐败，或者对腐败睁只眼闭只眼，并加强行业对“有组织犯罪和飞车党角色”的打击。

　　“这将是一个艰难的过程。这将是一个漫长的过程。”“这项任务的成功不会在任何一届政府任期结束时进行评估，而是要在10年或15年后进行评估。”

　　“设立皇家委员会，设立调查委员会，这些委员会只会攻击工会，在它身上戳洞，而不是试图帮助它以更强大、更好的方式重建，这只是在浪费时间。”

　　周日晚上8点30分观看《60分钟》。

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