前Tabcorp老板声称，尽管他否认发表猥亵言论，但他还是被迫辞职

　　

　　英国博彩公司Tabcorp名誉扫地的前老板亚当·雷滕斯基尔德告诉公平工作委员会，他因涉嫌在8个月前对一名女性监管官员发表粗俗言论，于今年3月被这家博彩公司强迫辞职。

　　上周，rytenskill向公平工作委员会(Fair Work Commission)提起了针对Tabcorp的不公平解雇诉讼。在周三的交叉询问中，雷滕斯基尔德表示，他被公司董事长布鲁斯?阿克赫斯特(Bruce Akhurst)、董事雷琳?墨菲(Raelene Murphy)和大卫?盖洛普(David gallup)伏击，后者告诉他，一项外部审查证实了举报人对所谓言论的投诉。

　　

　　Tabcorp董事会在收到一份投诉后，聘请了一家律师事务所进行审查。投诉称，Rytenskild涉嫌发表言论，称如果Tabcorp获得维多利亚州博彩牌照延长20年，他将对维多利亚州赌博和赌场控制委员会(victoria Gambling and Casino Control Commission)首席执行官Annette Kimmitt进行性行为。

　　rytenskill表示，他是在3月14日“恐慌中”辞职的，因为董事会已经明确表示，除了被解雇，他别无选择，尽管他否认了所谓的言论。

　　“我用三种方式否认了。我说了我没说。我说我不记得了……我说我不会说那样的话，那我为什么会突然选择这么做，”雷滕斯基尔德对法庭副庭长杰拉德·博伊斯说。

　　他补充说，他要求更多时间以便咨询律师的请求被拒绝了。

　　Tabcorp的律师Vanja Bulut辩称，考虑到rytenskill是自愿辞职的，他不可能被不公平地解雇。她还表示，阿克赫斯特提供的背景是，鉴于指控的性质，解雇是可能的结果。她还指出，rytenskill一直等到最后一刻才向Tabcorp提出索赔。

　　rytenskill在Tabcorp工作了24年，今年3月辞职后，他在六个月的通知期内获得了75万美元的奖金，这是他150万美元基本工资的一半。他被没收了价值500万至1,000万美元的未归属股票和期权。他还放弃了奖金，这些奖金本来可以使他的年收入翻一番，达到300万美元。

　　Rytenskild告诉法庭，进行审查的律师事务所并没有就所谓的事件采访他，并补充说，他在被迫辞职的那天早上才得知这一指控。

　　他说:“(阿克赫斯特)曾多次表示，我将被解雇，如果我不辞职，董事会可能会在当天晚些时候决定解雇我。”

　　“我很恐慌。我有各种各样的情绪……我担心我的声誉，他们谈论的方式是，他们会不给我一分钱就解雇我。”

　　法庭听取了两名Tabcorp员工——风险主管约翰?菲茨杰拉德(John Fitzgerald)和监管主管乔尔?威廉姆斯(Joel Williams)——的证词，以及一份同时发给人力资源部的说明，证实了对Rytenskild的最初指控。

　　法院还听取了rytenskill和他的妻子(AGL的首席人事官Amanda Lee)之间的一系列WhatsApp信息，在他辞职之前，她警告他不要签署任何东西，并要求他就他的离开向公众传达的方式提供意见。

　　她还传达了她的两位精神顾问的指示，他们告诉rytenskill在口袋里放大蒜以获得好运。她说，两位精神导师都没有预见到这一点。

　　他后来发短信说:“我认为我所能做的就是辞职，说我不记得或宽恕被指控的言论，但考虑到被指控的事情，这对公司来说是站不住脚的。”

　　李回应说:“我们需要保护你们。我在写你的报道。不要在没有法律建议的情况下签署任何东西。”她还说，“我们需要一个故事来尽量减少对你的伤害。”

　　Bulut告诉法庭，Rytenskild辞职的决定是“明确的”，他显然已经向他的妻子寻求了建议，他的妻子是一位经验丰富的人力资源主管。在她说rytenskill在做出辞职决定之前有几个小时的考虑时间后，她被副总裁博伊斯多次打断。

　　“我们说，很明显没有强迫辞职。没有人要求这么做。没有人鼓励。这是他自找的。没有任何强制的因素，”她说。

　　Rytenskild的律师金?安德森(Kim Anderson)将这种情况比作抢劫，并表示:“Tabcorp不仅上了扳机，还准备了棺材。”他指的是Tabcorp选择在同一天晚上起草并发布澳交所披露的信息。他说，毫无疑问，rytenskill是被迫辞职的。

　　博伊斯说，他将在未来几周公布自己的决定。