托儿缺口意味着祖父母帮助新父母是身份的象征

　　

　　在操场上，当其他父母看到她妈妈帮她照顾三个孩子时，琳恩·斯卡夫看到了他们羡慕的目光。

　　这位住在布莱克赫斯特的女商人说:“如果没有支持，我可能无法做很多事情。”“我会花更多的时间在孩子身上，而不是真正的事业发展和享受婚姻生活，只有他和我。”

　　

　　比昂贵的婴儿车和名牌婴儿车更有价值的是，在抚养孩子最困难的早期，区分父母的真正身份象征是:你从祖父母那里得到了多少支持?

　　随着照顾孩子的需求不断增加，很明显，新父母所使用的货币不是美元，而是支持。

　　“问题是，谁在支持你，你是如何得到支持的?”杰西卡·拉德(Jessica Rudd)说。她是两个孩子的母亲，也是为澳大利亚父母辩护的非营利组织The Parenthood的代理首席执行官。

　　“实际上，我的父母一路上帮了我很多忙。特别是当我回家生第一个孩子和第二个孩子的时候，我正处于发展事业的阵痛中。我妈妈从她的工作中抽出时间来陪我，这太好了。”

　　墨尔本大学社会学教授林恩·克雷格(Lyn Craig)研究了育儿压力，研究对象是有5岁以下孩子的已婚夫妇，时间跨度超过15年。在此期间，她发现，如果父母得到祖父母的帮助，他们就不太可能报告养育子女的压力——定义为感到被责任压垮，感到困住和疲惫，并发现养育子女更多的是工作而不是乐趣。

　　拉德说，从工作环境到混乱的育儿环境的转变，提高了人们对他人如何应对的认识。

　　“你已经从那种涂着睫毛膏走进办公楼，想喝咖啡就出来上厕所的人，变成了‘因为孩子睡得比预期的长，我应该去上厕所、烧壶水或洗头吗?’”她说。

　　“当你为人父母时，你站在第一线……应对就是胜利。”

　　根据澳大利亚老年人保险公司2017年的一份报告，73%的祖父母表示他们会定期照顾孙辈。

　　“我们注意到，如今祖父母们参与的非常多。社会学家克雷格表示:“他们参与支持年轻母亲参加工作，正变得非常重要。”“从社会角度来看，两代人似乎都在推动更多女性进入职场。”

　　但有很多正当的理由，祖父母不能帮助照顾责任。并不是所有的新父母都有在世的父母，也不是所有的祖父母都能帮忙照顾孩子，或者住得离他们足够近。其他祖父母只是不想这么做。这些父母是如何应对的?

　　32岁的阿什利·巴格和34岁的弗朗西斯科·莫拉莱斯是一对年轻夫妇，他们有一个一岁的儿子马特奥。由于附近没有家人，所以他们很喜欢住在州际和海外的父母来看望他们。

　　“因为我们在这里没有家人，每个人都想知道我们是如何应对的。似乎出现了……我们如何生活。还有我们的例行公事。我猜人们很好奇。”“我尽量不去比较——我非常感激弗朗西斯科——但如果双方都有直系亲属就好了。”

　　

　　克雷格说，研究表明，对于那些附近没有家庭支持的父母来说，当涉及到性别分工时，女性往往会感到负担过重。“必须为年幼孩子的母亲提供支持，因为这是一个非常苛刻的角色。”

　　但是，如果这种支持不能来自祖父母——根据陆克文的说法，当公共系统失灵时，他们往往会采取权宜之计——那么还有什么解决办法呢?

　　拉德说:“当我们鼓励爸爸们休育儿假时，雇主们也可以预料到，不仅女性会休育儿假，男性也会休。”

　　“希望这将使我们处于有利地位，就像我们在瑞典、挪威和芬兰等国家看到的那样。我们的总体目标是达到52周的产假。26周的产假仍然远远落后于波兰、希腊和捷克共和国，我们落后于经合组织的平均水平，我们可以做得更好。”

　　虽然许多祖父母从帮助照顾孩子中获得巨大的乐趣，但陆克文认为，为新父母提供基本服务，比如负担得起的儿童保育，最终是政府的责任。在那之前，拥有家人的帮助仍将是今天的地位象征。

　　布莱克赫斯特的母亲斯卡夫对熟人说她有父母帮忙照顾孩子是多么幸运的说法不以为然，但她承认自己得到了很好的支持。

　　“作为黎巴嫩人，当有人需要你时，我们往往会聚集在那个人身边。尽我们所能提供帮助，”她说。

　　“在我们成长的过程中，如果你不为你的孩子和孙子而活，那么你为谁而活?”

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