海军向女性开放更多潜艇，新增加一倍的女军官

　　

　　

　　美国海军计划扩大女性可以在潜艇艇员中服役的人数。近年来，进入海军的女性军官人数增加了一倍，但目前还没有增加配备男女船员的潜艇艇员的数量。

　　海军潜艇部队司令威廉·休斯顿(William Houston)中将上个月签署了对该部队性别融合计划的“重大修订”，允许女性在所有潜艇母港服役。

　　休斯顿在11月7日举行的海军潜艇联盟年度研讨会上说，圣地亚哥将在今年年底接收综合船员，关岛将于明年跟进。

　　他说，该计划将把女军官可以服役的潜艇数量从30艘增加到40艘。

　　海军拥有69艘潜艇:51艘攻击潜艇和18艘俄亥俄级弹道导弹和导弹潜艇。

　　在征募方面，目前有14个船员有女船员，根据该计划，到2027年，这一数字将增加到20人。

　　休斯顿指出，其中一部分将涉及在八艘攻击潜艇上服役的女性，而目前该类别中只有两艘潜艇上有女性船员。

　　此前，女性军官最初只被分配到较大的“俄亥俄”级潜艇上，但她们希望在较小的攻击潜艇上服役。

　　休斯顿指出，在某些方面，今天所有的潜艇都是中性的，所有的船只都可以容纳女性。

　　他说:“目前，我的工作人员没有被整合，有多名女军官被分配到他们的队伍中，并以临时身份为他们服务，以获得部署经验。”“我们经常这样做。直接支持人员、造船厂工人、承包商、中队工作人员、检查小组——每艘潜艇现在都可以搭载女性。”

　　他说，问题在于，到目前为止，该部队一直将女性分配给某些潜艇的船员，以供停泊。

　　这导致了一些潜艇的女军官实际上比男军官多的情况。例如，明尼苏达州的17名军官中有10名女军官。

　　休斯顿说:“我们将女警官的人数增加了一倍，但我们没有改变她们被分配到的平台数量。”

　　他指出，潜艇社区现在有两名女性执行官员，或xo，她们以性别中立的方式分配，两名女性都在非综合型船上服役，是船员中唯一的女性。

　　休斯顿说，在许多年级组中，女性军官的保留率超过了男性，晋升率也是如此。

　　在服役方面，他说，随着社区中服役的女性人数不断增加，分配给她们的船只数量也会增加。

　　海军潜艇部队官员表示，参加非核潜艇部队的女性人数从2019财年的80人增加到2023财年的160人，翻了一番。

　　休斯顿指出，第一位女艇长最近帮助“路易斯安那”号完成了一次重大维修，其中包括为潜艇的核反应堆加油。

　　“我们的女军官非常出色，”领导海军反应堆和海军核社区的海军上将弗兰克·考德威尔(Frank Caldwell)在潜艇联盟的活动上说。“他们真的做得非常出色。”

　　当被问及海军何时会出现一名女性指挥官时，考德威尔指出，这可能还需要四年时间，因为今天的两艘女性潜艇在进入指挥管道之前必须进行几次海岸考察

　　考德威尔和休斯顿还在亚联盟活动中更广泛地谈论了潜艇招募和保留问题。

　　考德威尔说，新冠疫情造成了一些招聘缺口，他们仍需填补。社区正在实现后备军官训练队的目标，并且正在接近美国海军学院的目标。

　　但它正在与核电军官候选人管道斗争，该管道在学生获得核工程本科或研究生学位时支付给他们，并在毕业时将他们作为核海军军官。

　　考德威尔说，潜艇部队正在考虑加入奖金，并尽早签署人员，以解决剩余的差距。

　　休斯顿说，一旦军官进入潜艇社区，他就会试图吸引他们留下来。

　　美国海军已经实施了一项初级军官分巡倡议，军官们在第一次巡巡期间既在修理厂的潜艇上服役，也在舰队的潜艇上服役——这是为了避免将他们完全分配到长期维修的船只上，因为军官们可能无法获得在以后的任务中取得成功所需的所有资格和经验。

　　休斯顿说，他还设立了一个“直接向部门领导”的选项，如果年轻军官愿意，他们可以参加初级军官参观，去部门领导学校，然后在同一个母港进行部门领导参观。

　　他正在研究是否可以将其扩展为“直接指挥”选项，军官也可以在同一个母港进行执行军官和指挥官的背靠背参观。

　　休斯顿说，他认为大部分军官会选择传统的职业道路，但由于这支部队足够小，如果需要的话，它可以适应。

　　他说:“如果我们想留住最优秀的人才，我们就必须拥有最好、最灵活的职业道路。”“这就是我们的目标。”